吉水县同心社会工作服务中心组织架构   

吉水县同心社会工作服务中心旨在通过专业社会工作服务，促进社会和谐发展，提升民众生活质量。中心组织架构（办事机构）主要由办公室、项目部、财务部构成，机构小，所有人交叉使用，一人多岗，各部门职责明确，协同合作，共同推进机构各项工作顺利开展。

 一、办公室

（一）部门职责

1. 综合协调：负责机构日常行政事务的统筹管理，包括制定、完善并执行各类规章制度，组织各类会议与活动，安排工作人员的日常工作行程，确保机构日常运转有序。例如在组织大型志愿者活动时，协调各方资源，保障活动顺利开展。

2. 文件管理：承担文件的起草、收发、归档与保管工作，实现机构文件资料的规范化、标准化管理，便于资料的查询与利用。

3. 人事管理：负责机构的人员招聘、培训、考核、薪酬福利等人力资源管理工作，建立健全人事档案。根据机构发展需求，制定人才招聘计划，为机构吸纳优秀人才。

4. 对外联络：负责与政府部门、其他社会组织、企业等相关机构的沟通与联络，拓展资源渠道，提升机构的社会形象与影响力。积极与政府部门沟通，争取政策支持与项目合作。  

（二）人员配备 

1. 办公室主任：1 名，全面负责办公室各项管理工作，需具备优秀的组织协调能力和管理经验，能有效统筹办公室整体事务，推动各项工作顺利进行。

2. 行政专员：1名，协助办公室主任处理日常行政事务，包括文件管理、会议组织等工作，要求具备良好的沟通能力和文档处理能力。

3. 人事专员：1 名，负责人事相关工作，如招聘、培训、绩效考核等，需熟悉人力资源管理流程，具备一定的人力资源管理知识和经验 。  

二、项目部 

（一）部门职责

1. 项目策划：根据机构的使命与目标，结合社会需求，策划设计各类社会工作服务项目，制定详细的项目方案与实施计划。

2. 项目实施：组织并指导项目团队依照项目方案开展服务活动，确保项目顺利实施，达成项目目标。对项目实施过程进行全程监控与评估，及时发现并解决问题，调整工作策略。

3. 项目拓展：关注社会动态和政策导向，积极开拓新的项目领域与合作机会，丰富机构的服务内容和项目类型。留意国家对青少年心理健康的政策支持，开拓青少年心理健康服务项目。

4. 志愿者管理：负责志愿者的招募、培训、组织和管理工作，建立完善的志愿者服务体系，提升志愿者服务质量与效率 。  

（二）人员配备 

1. 项目主管：1 名，负责项目部整体工作的规划与管理，具有丰富的项目管理经验和社会工作专业知识，能够有效统筹项目资源，推动项目顺利开展。

2. 项目社工：3 - 5 名，负责具体项目的执行与服务工作，要求具备社会工作专业背景，持有社会工作者职业资格证书，具备丰富的实践经验，能够运用专业方法为服务对象提供优质服务。

3. 志愿者协调员：1 名，主要负责志愿者的招募、培训、调配和日常管理工作，需具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够充分调动志愿者的积极性，发挥志愿者的作用。  

三、财务部 

（一）部门职责 

1. 财务管理：制定并执行机构的财务管理制度，编制财务预算和决算，进行财务分析与风险控制，保障机构财务状况稳定、健康发展。定期对机构财务状况进行分析，为机构决策提供财务依据。

2. 资金管理：负责机构资金的筹集、管理与使用，合理安排资金，提高资金使用效益，确保机构各项工作有充足的资金支持。积极拓展资金筹集渠道，保障项目资金需求。

3. 财务核算：进行日常财务核算工作，包括账务处理、凭证制作、账目核对等，保证财务数据的准确性与及时性。

4. 税务与审计：负责办理税务申报和缴纳等相关事宜，配合审计部门进行财务审计，提供准确的财务资料与信息。  

（二）人员配备 

1. 财务经理：1 名，全面负责财务部的管理工作，需具备注册会计师资格或丰富的财务管理经验，熟悉社会组织财务制度和相关法律法规，能够制定合理的财务策略，保障机构财务健康。

2. 会计：1 名（兼职），负责财务核算、报表编制等工作，要求具备会计从业资格证书，熟悉财务软件操作，能够准确处理各类账务。     

3. 出纳：1 名，负责现金收付、银行存款管理等工作，需具备细心、严谨的工作态度，熟悉现金和银行存款的管理流程 。

吉水县同心社会工作服务中心

2022年3月